Приветствуем вас на форуме"Визит" Желаем уверенности в своих силах, вдохновения и удачи!
Форум существует .

ВИЗИТ

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » ВИЗИТ » Призма » "А не спросить ли у Александра Бухвалова?"


"А не спросить ли у Александра Бухвалова?"

Сообщений 161 страница 170 из 236

161

Минимальный размер оплаты труда в 2013 году

Согласно ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

         29 декабря 2012 г. между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов «Облсовпроф» и объединением работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» было заключено региональное соглашение № 216-П/406/А-689 о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2013 год, в соответствии с которым для работников организаций внебюджетного сектора экономики размер зарплаты должен составлять в течение всего года не менее 7140 рублей в месяц. Данное соглашение распространяется на все организации и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в Гагинском районе.

         За нарушение условий указанного соглашения предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа в размере от 3000 до 5000 рублей.

0

162

Эффективная бюджетная политика позволила области повысить зарплаты некоторым категориям бюджетников уже с 1 апреля.

    Повышение заработных плат, которого работники бюджетной сферы Нижегородской области ждали с 1 октября 2013 года, произойдет на полгода раньше.
    Согласно распоряжению губернатора Валерия Шанцева, уже с 1 апреля прибавку к жалованью получат педагоги дополнительного образования, врачи и медперсонал больниц. Зарплаты сотрудников учреждений соцзащиты вырастут почти в два раза, а работников культуры – более чем на 60%. Это внеплановое повышение обойдется бюджету Нижегородской области в 3,4 миллиарда рублей.
    Любой приятный сюрприз может вызывать лишь положительные эмоции. Тем более, когда дело касается роста заработных плат, которые у некоторых категорий бюджетников увеличатся не с 1 октября, как было запланировано ранее, а уже с 1 апреля 2013 года. 12 марта губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев подписал соответствующее распоряжение.
    – Конечно, 1-1,5 тысячи рублей – не такие уж большие деньги, но когда их регулярно добавляют тебе к зарплате, это очень приятно, – уверена медработник Светлана Мудрова из Дзержинска. – В этом году в январе зарплату нам уже повышали на 30%, а с 1 апреля обещают добавить еще 10%.
    – Наша культура всегда финансировалась по остаточному принципу, и только в последние годы началось улучшение, – считает преподаватель музыки из Нижнего Новгорода Роза Ивановна. – Сужу по своему кошельку: в апреле нам обещают прибавку – сразу в 62%. Это очень хорошая тенденция!
    А вот пенсионер Иван Николаевич Копытов из Арзамаса относится к апрельскому повышению скептически:
    – Спору нет, зарплаты и пенсии поднимать надо. Но мне кажется, что если одним прибавят, значит, другим убавят. Ведь деньги из воздуха не берутся!
    Однако эти опасения беспочвенны. Дополнительные средства на апрельское повышение заработных плат в бюджете области есть.
    – «Цена вопроса» составит, по нашим подсчетам, 3,4 миллиарда рублей, – заявил вице-губернатор Нижегородской области Владимир Иванов. – Часть этих денег – 1,5 миллиарда – стали результатом экономии прошлого года.
    По его словам, эффективное размещение госзаказов позволило области добиться значительной экономии средств, которые, по решению губернатора, были направлены на повышение зарплат. При этом был расширен список категорий бюджетников, имеющих право на прибавку к жалованью.
    – Труд работников бюджетной сферы должен оплачиваться достойно! – заявил губернатор Валерий Шанцев. – Мы системно работаем в этом направлении. Еще в прошлом году, в исполнение майских указов президента России, была составлена «дорожная карта» повышения зарплат. С 1 января выросла зарплата педагогических работников дошкольных учреждений – на 90%, врачей и учителей – на 30%: средняя зарплата педагогов составляет сегодня 24 тысячи рублей, воспитателей детсадов – 19,6 тысяч рублей. Одновременно мы согласовали с федеральными министерствами рост зарплат остальных категорий бюджетников, что позволило нам с 1 апреля поднять заработки преподавателей учреждений дополнительного образования, работников культуры, соцзащиты, медицинского персонала.
    Стоит напомнить о том, что зарплата всех бюджетников области ежегодно повышалась с 1 октября на 7%. Внеплановое апрельское повышение 2013 года не изменит эту традицию – с 1 октября произойдет запланированный общий рост зарплат на 7%, а у некоторых категорий – еще больше. Так, на 10% вырастет зарплата преподавателей и мастеров производственного обучения учреждений начального и среднего профобразования, а также зарплата биологов и химиков медицинских учреждений.
    Гарантией беспроблемного финансирования подъема заработных плат работников бюджетной сферы являются сверхплановые доходы, которые, по прогнозам финансистов, бюджет Нижегородской области получит и в 2013 году благодаря устойчивому росту региональной экономики. Это значит, что апрельское повышение – только начало, а список категорий бюджетников, имеющих право на прибавку, имеет все основания к расширению и дополнению.

0

163

В 2013 году нижегородским бюджетникам повысят зарплату на 75%

Сегодня в рамках внесения бюджета Нижегородской области на 2013 год в Законодательное собрание (ЗС) региона стало известно, на сколько вырастет в будущем году зарплата бюджетников.

В бюджете будет сохранена социальная ориентированность, на соцсферу пойдет 67 процентов расходов, сообщила пресс-служба правительства региона.

- Большое внимание мы уделяем росту зарплат, - заявил журналистам губернатор Валерий Шанцев. - Зарплата учителей вырастет почти на 30 процентов, работников дошкольных учреждений - на 75, социальных работников - на 10-15. То есть рост - выше темпов инфляции, которую мы ожидаем в районе шести процентов.

Председатель ЗС Нижегородской области Евгений Лебедев в свою очередь обратил внимание на программу по обеспечению местами в дошкольных учреждениях детей от трех до пяти лет.

- В 2013 году планируется дополнительно создать около тысячи мест в детсадах, на это будет направлен 1 миллиард рублей. К 2015 году очередь в детские сады необходимо ликвидировать. Важно отметить, что это только начальный проект бюджета области, который в ближайшее время будет рассмотрен в комитетах ЗС, - отметил он.

Справка "РГ"

На 2013 год запланировано повышение зарплат следующим категориям бюджетников:

учителям с 1 января 2013 года на 21 процент, с 1 сентября 2013 года - на 7,2 процента;

педагогическим работникам дошкольных учреждений с 1 июня 2013 года на 15 процентов и с 1 октября 2013 года на 60,3 процента;

врачам, социальным работникам, преподавателям образовательных учреждений высшего профессионального обучения и научным работникам с 1 октября 2013 года на 15 процентов;

преподавателям и мастерам производственного обучения учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, работникам культуры, младшему и среднему медицинскому персоналу, биологам и химикам медицинских учреждений с 1 октября 2013 года на 10 процентов.

Так, где же обещанная прибавка?

Такая вот, брат, информация к размышлению...:glasses:

0

164

AVASDRYG написал(а):

Да ничего не нашел, Григорич... Причем тут учителя, когда речь идет о работниках культуры.

Лёш, ну типа: Просвещение - Образование - Культура - Внешкольное воспитание детей и подростков - Российская Провинция - Патриотизм...

0

165

Проблемы с урезанием зарплаты работникам культуры, оказывается не единичны, Григорич. Вот, что я нарыл в сети:

Работникам культуры урезали зарплату

Саратов, 29 мая — АиФ-Саратов. В девяти районах Саратовской области работникам культуры сократили заработную плату. Об этом сообщил председатель Общественной палаты региона Александр Ландо на проходящем заседании правительства.

По словам спикера, если главы районов расходуют средства, выделленые властью на развитие культуры на другие источники, то таких глав нужно ставить на место.

Заместитель министра культуры Владимир Баркетов отметил, что к концу 2013 года целевые показатели по заработной плате будут достигнуты.

Хотя губернатор области Валерий Радаев заявил, что денег на повышение зарплат брать негде. Все отрасли требуют вложений. В настоящий момент, по словам Радаева следует рассмотреть возможность аккуратной оптимизации учреждений культуры с учетом мнения жителей.

Картина маслом. Что-то похожее и у нас в Гагинском районе.

0

166

А может урезают на законных основаниях... Что-то частенько попадают материалы в сети...:

Времена пошли удивительные - каждый день народ получает очередной «привет» от власти. На сей раз «сюрприз» в виде снижения зарплаты подготовили для работников культуры, причем мелочиться не стали - урезали сразу вполовину. О том, что с нового года денег будут платить меньше, работники культуры Днепропетровщины, конечно, догадывались, но такого «нокаута» не ожидали никак.

- Ходили слухи, что зарплату снизят процентов на 12, ну, на 15 максимум, - сетует артист Днепропетровского джаз-оркестра под управлением Юрия Паламарчука Виктор Коваленко. - А тут мы получаем за январь вполовину меньше! Раньше ставка у музыканта высшей категории была 2700, сейчас - 1300. У низшей категории и того меньше. У нас половина коллектива - молодежь, которым еще семьи нужно создавать, но в таких обстоятельствах разве это возможно?

По словам Виктора, их коллектив пока не разбегается: теплится надежда, что будут платить как раньше, да еще всех держит грядущий концерт 18 марта, посвященный молодежи города. Но, если ничего не поменяется, команда, которая создавалась 10 лет, отправится искать лучшей доли - маститые музыканты устроятся выступать на иностранные лайнеры, молодежь пойдет играть в рестораны. По мнению артистов, власти просто решили поднимать экономику за их счет.

Впрочем, говорить о своем плачевном положении пока отваживаются не все творческие заведения области. Например, в филармонии заявили, что сейчас не дают никаких комментариев ни прессе, ни телевидению. Хотя, по словам коллег-журналистов, которые на днях связывались с музыкантами из симфонического оркестра филармонии, симфонии в Днепропетровске теперь будут звучать редко - из-за низких зарплат оркестру приходится зарабатывать на хлеб насущный в бесконечных гастролях по другим городам и странам. А вот в Днепропетровском областном молодежном театре «Камерная сцена» объяснили, что вопрос с зарплатами до конца еще не решен:

- Сейчас комиссия из областного совета принимает решение по каждому учреждению культуры, - рассказал художественный руководитель театра Владимир Мазур. - Конечный срок - 23 февраля, тогда мы точно узнаем, какой будет новая зарплата.

Получить комментарий в самом управлении культуры и туризма обладминистрации нам, увы, не удалось. Но, по информации некоторых СМИ, которым повезло застать руководство управления на рабочем месте, понижение зарплаты там опровергают, объясняя, что снизились всего лишь премии и академические надбавки. По каким же принципам комиссия будет определять «стоимость» тех или иных артистов, остается неизвестным, как и то, почему некоторые коллективы уже получили столь низкую зарплату.

Так где же все-таки  [взломанный сайт] истина???...

0

167

AVASDRYG написал(а):

Так где же все-таки  [взломанный сайт] истина???...

Для повышения зарплаты работникам культуры в районах  субсидий недостаточно, я так понимаю. [взломанный сайт]

0

168

Странник написал(а):

Для повышения зарплаты работникам культуры в районах  субсидий недостаточно, я так понимаю.

Любопытства ради посмотри в пункт №2 и тогда, непременно, сделаешь правильные выводы:

Распоряжение по увеличению оплаты труда|Закрыть

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 марта 2013 г. № 498-р

О ПРИНЯТИИ МЕР ПО УВЕЛИЧЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
А ТАКЖЕ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. "распоряжения" Правительства Нижегородской области
от 16.04.2013 № 758-р)

В целях реализации "Указа" Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части повышения заработной платы работников учреждений Нижегородской области:
1. Органам исполнительной власти Нижегородской области:
1.1. Принять меры по увеличению с 1 апреля 2013 года заработной платы работников учреждений культуры Нижегородской области на 62,1%.
1.2. Принять меры по увеличению с 1 апреля 2013 года заработной платы врачей учреждений здравоохранения Нижегородской области на 15,0%.
1.3. Принять меры по увеличению с 1 апреля 2013 года заработной платы социальных работников учреждений Нижегородской области (за исключением социальных работников учреждений здравоохранения Нижегородской области) на 85,6%.
1.4. Принять меры по увеличению с 1 апреля 2013 года заработной платы младшего и среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения Нижегородской области на 10%.
(в ред. "распоряжения" Правительства Нижегородской области от 16.04.2013 № 758-р)
(см. текст в предыдущей "редакции")
1.5. Принять меры по увеличению с 1 апреля 2013 года заработной платы работников учреждений здравоохранения Нижегородской области, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), на 10%.
1.6. Принять меры по увеличению с 1 апреля 2013 года заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей Нижегородской области на 44,7%.
1.7. Принять меры по увеличению с 1 октября 2013 года заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Нижегородской области, младшего и среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений Нижегородской области (за исключением персонала учреждений здравоохранения Нижегородской области) на 10%.
(в ред. "распоряжения" Правительства Нижегородской области от 16.04.2013 № 758-р)
(см. текст в предыдущей "редакции")
1.8. Принять меры по увеличению с 1 октября 2013 года заработной платы врачей учреждений Нижегородской области (за исключением врачей учреждений здравоохранения Нижегородской области), специалистов учреждений, подведомственных комитету государственного ветеринарного надзора Нижегородской области, на 15%.
1.9. Принять меры по увеличению с 1 октября 2013 года заработной платы работников централизованных бухгалтерий и хозяйственных групп в отрасли "культура", работников органов исполнительной власти Нижегородской области, местного самоуправления и учреждений Нижегородской области, не указанных в "подпунктах 1.1" - "1.8" настоящего пункта, за исключением преподавателей и научных сотрудников образовательных учреждений высшего профессионального образования Нижегородской области, работников, указанных в "распоряжении" Правительства Нижегородской области от 16 ноября 2012 года № 2529-р "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части повышения заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений общего образования и педагогических работников дошкольного образования Нижегородской области", на 7%.
(в ред. "распоряжения" Правительства Нижегородской области от 16.04.2013 № 758-р)
(см. текст в предыдущей "редакции")
2. Министерству образования Нижегородской области, министерству культуры Нижегородской области, министерству финансов Нижегородской области, министерству спорта и молодежной политики Нижегородской области:
в срок до 20 марта 2013 года разработать Положения о порядке формирования, распределения и использования субсидий, предоставляемых органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов на софинансирование повышения заработной платы работников муниципальных учреждений, предусмотрев в качестве условия предоставления субсидий софинансирование расходов по повышению заработной платы 85% (областной бюджет), 15% (местный бюджет) от общего объема потребности.
3. Министерству образования Нижегородской области, министерству культуры Нижегородской области, министерству спорта и молодежной политики Нижегородской области:
3.1. В срок до 20 марта 2013 года разработать типовую форму соглашений с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области о предоставлении субсидий.
3.2. В срок до 15 апреля 2013 года заключить соглашения с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области о предоставлении субсидий.
4. Министерству образования Нижегородской области, министерству социальной политики Нижегородской области, министерству культуры Нижегородской области, министерству здравоохранения Нижегородской области, министерству спорта и молодежной политики Нижегородской области ежемесячно осуществлять мониторинг средней заработной платы категорий работников, отраженных в "подпунктах 1.1" - "1.8 пункта 1" настоящего распоряжения. В срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять полученные сведения в министерство финансов Нижегородской области и министерство экономики Нижегородской области.
5. Министерству финансов Нижегородской области:
5.1. Подготовить соответствующие предложения по внесению изменений в "Закон" Нижегородской области от 17 декабря 2012 года № 164-З "Об областном бюджете на 2013 год".
5.2. Учесть увеличение заработной платы работников органов исполнительной власти и государственных учреждений Нижегородской области при формировании областного бюджета на 2014 год.
6. Органам исполнительной власти Нижегородской области:
6.1. В срок до 1 апреля 2013 года внести соответствующие изменения в действующие нормативные акты, регулирующие формирование фонда оплаты труда работников государственных учреждений Нижегородской области, отраженных в "подпунктах 1.1" - "1.6 пункта 1" настоящего распоряжения.
6.2. В срок до 1 мая 2013 года внести соответствующие изменения в действующие нормативные акты, регулирующие формирование фонда оплаты труда работников государственных учреждений Нижегородской области, отраженных в "подпунктах 1.7" - "1.9 пункта 1" настоящего распоряжения.
(п. 6 в ред. "распоряжения" Правительства Нижегородской области от 16.04.2013 № 758-р)
(см. текст в предыдущей "редакции")
7. Органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области:
7.1. Обеспечить безусловное исполнение "Указа" Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части увеличения заработной платы категорий работников, отраженных в "подпунктах 1.1" - "1.8 пункта 1" настоящего распоряжения.
7.2. Предусмотреть в бюджетах муниципальных районов (городских округов) Нижегородской области средства на софинансирование расходов по повышению заработной платы работников муниципальных учреждений в размере не менее 15 процентов от общего объема потребности.
8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Вице-губернатора, первого заместителя Председателя Правительства Нижегородской области В.А. Иванова.

Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ

Сомневаюсь, однако, что 85% областных субсидий и всего лишь от района 15% будет недостаточно для того, чтобы выполнить данное распоряжение. :glasses:

0

169

AVASDRYG написал(а):

Сомневаюсь, однако, что 85% областных субсидий и всего лишь от района 15% будет недостаточно для того, чтобы выполнить данное распоряжение.

Так вот, значит, где собака зарыта... Район не хочет расходовать эти 15% [взломанный сайт]

0

170

Странник написал(а):

Для повышения зарплаты работникам культуры в районах  субсидий недостаточно, я так понимаю.

Григорич написал(а):

Я начинаю склоняться к идее, что в данном конкретном случае есть смысл "перепрыгнуть через голову".
В смысле - направлять письмо ПОВЫШЕ.
Лёш, ты знаешь: я не сторонник сразу "писать в Кремль". Но в данном конкретном случае...

Ещё раз повторю: Открытое письмо Полпреду Президента - по конкретной проблеме.

Выше - глупо. Ниже - бесполезно.

Копии - в местную, региональную и федеральную прессу.
Иначе и возиться не стоит...

0


Вы здесь » ВИЗИТ » Призма » "А не спросить ли у Александра Бухвалова?"


Рейтинг форумов | Создать форум бесплатно